勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定訴狀怎么寫(xiě)？

無(wú)論是什么工作，勞動(dòng)者和用人單位要確立勞動(dòng)關(guān)系，并且以書(shū)面的形式保存，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵犯，但是有時(shí)候勞動(dòng)者并沒(méi)有確立勞動(dòng)關(guān)系，造成勞動(dòng)者的利益損失，因此要進(jìn)行起訴來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系，那勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定訴狀怎么寫(xiě)？下面就詳細(xì)介紹。

一、民事起訴狀范本

原告：嚴(yán)某，男，漢族，x年x月x日出生，住……，身份證號(hào)碼：……

(資料圖片僅供參考)

被告：……有限公司，住所地：……，法定代表人：……，聯(lián)系電話：……。

訴訟請(qǐng)求

請(qǐng)求確認(rèn)原告于……年月日以來(lái)與被告存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)與理由

原告于年月日受雇于被告

有限公司工作，由公司安排在其生產(chǎn)部……生產(chǎn)線工作，職務(wù)為……。每月固定工資4000元，加班另算，并由被告提供食宿。原告在被告處就職期間被告始終未與原告簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同也未為原告繳納社醫(yī)保?！暝氯障挛琰c(diǎn)左右，原告在被告處生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)工作時(shí)因…………。后原告被廠長(zhǎng)……送往……醫(yī)院治療。因原告病情嚴(yán)重致其右手手指進(jìn)行截肢手術(shù)、皮瓣手術(shù)以及植皮手術(shù)等治療。醫(yī)療費(fèi)共計(jì)約十一萬(wàn)左右，現(xiàn)因手指?jìng)麆?shì)嚴(yán)重還在住院治療。

由于原被告雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，工資都通過(guò)現(xiàn)金支付，雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法確認(rèn)。被告也不愿為原告申請(qǐng)工傷認(rèn)定。原告認(rèn)為：原告系在履行職務(wù)中發(fā)生事故依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。現(xiàn)為維護(hù)原告合法權(quán)益，故向貴院提起勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)申請(qǐng)，請(qǐng)求貴院依法予以支持。

此致

……人民法院

具狀人：XX

XXX年XX月XX

二、關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

據(jù)原勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：

（1）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

（2）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；

（3）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

（2）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；

（3）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄；

（4）考勤記錄；

（5）其他勞動(dòng)者的證言等。

一般在內(nèi)容重要體現(xiàn)自己和單位的名稱，以及自己起訴的事情緣由，再者就是要敘述自己用人單位之間的相關(guān)約定，要出示相關(guān)證據(jù)以及證明等，來(lái)讓法院有依據(jù)來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能否一并訴請(qǐng)雙倍工資

原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位

怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系