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勞動(dòng)法探親假具體休假方式是什么？帶薪年假都有什么內(nèi)容？

法制法律網(wǎng) 2023-05-04 15:21:29

職工的探親假一般為20到45天不等。探親假期是職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，并可由單位根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。

法律依據(jù)

《職工帶薪年休假條例》第三條

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

已滿10年不滿20年的，年休假10天；

已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條

職工探親假期：

（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；

（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；

（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。

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