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今年以來,面對就業的新形勢新任務,我區公共就業服務部門出了很多實招,打破了崗位與勞動力資源在流動過程中的壁壘,凸顯了民生服務均等化和精細化,在一步步落細落實就業政策中,流淌出脈脈溫情,溫暖著求職者的心。
就業是民生之本,一頭連著國民經濟發展大局,一頭連著萬家燈火民生福祉。眼下,全疆五級公共就業服務體系聯動開展專項招聘活動,這種“一竿子插到底”的服務方式,為就業服務的“雨露均沾”提供了現實基礎,也為“使人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會”添加了最鮮活的注腳。
如何讓服務更有質感?如何讓群眾的獲得感更強?政府還要從就業服務的精細化入手。干部上門“推銷”就業政策,在生產一線直播帶崗,求職者足不出戶就能和用人單位在線交流,大數據“跑腿”促進人崗匹配……政府與企業、求職者換位思考,要把能想到的工作變成看得見的服務,才能讓好政策、好資源、好服務惠及更多群眾。
重點人群就業工作怎么做?在做好精細化服務的基礎上,政府部門還要做好個性化服務。高校畢業生、脫貧人口、失業人員、殘疾人等群體的就業情況,樁樁件件關乎群眾切身利益,需要盡快解決。當然,要攻克的難題也千差萬別,制定一戶一策,長期跟蹤服務,干部不僅要送政策送培訓送崗位,還要想方設法幫扶重點人群上崗,定期跟蹤上崗人員的工作情況,督促用人單位落實各項待遇,這樣就業飯碗才能端得穩、端得牢。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。要維護好、實現好就業這個最基本的民生,需要人社干部深入到基層,善用就業服務這根看似輕巧實則千鈞的“繡花針”,將崗位資源與每一個個體緊緊連在一起,認認真真把工作做到群眾家門口,做到群眾心坎上,用細致和溫情織就求職者的幸福生活新圖景。