建立協(xié)作機制 把好入職關(guān)口

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日前，大安市人民檢察院會同大安市人民法院、大安市公安局、大安市教育局召開了推進落實教師“入職查詢”制度聯(lián)席工作會議。????

會上，參會各單位充分交流，明確了查詢分工流程，確定了查詢范圍和重點，即通過建立信息共享工作機制，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的交換和比對，提高查詢效率；通過建立入職查詢監(jiān)督制度，對有性侵犯罪記錄的人員及時采取監(jiān)督措施；通過建立協(xié)作長效工作機制，形成聯(lián)動保護機制，持續(xù)抓好入職查詢工作，實現(xiàn)對犯罪隱患的精準排查；通過充分運用“大安護未”智慧未檢平臺，共同筑起一體聯(lián)動的未成年人保護墻，有效預(yù)防未成年人遭受性侵害，從源頭上保護好未成年人。據(jù)悉，此次查詢范圍為今年擬入職的140名特崗教師。????

“‘入職查詢’制度的建立是為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護航的重要舉措，大安市人民檢察院發(fā)揮著橋梁紐帶的作用。通過把好入職關(guān)口，常態(tài)化開展‘入職查詢’工作，提早預(yù)防，切實做好了保護未成年人的工作。”大安市教育局副局長劉曉丹表示。法院代表和公安機關(guān)代表也紛紛表示，將履職盡責，守護好祖國的花朵，為保護好未成年人貢獻力量。????

會后，各單位代表聯(lián)合會簽了《立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的暫行辦法》。