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勞動仲裁多久生效
勞動仲裁的生效時間為送達當事人后十五日后生效。當事人對勞動爭議調解仲裁法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十條，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
公司被仲裁了有什么后果
對上市基本沒多大影響。其他影響有：1、公司被勞動仲裁，從某方面來說公司的信譽還是很受影響的;2、內部員工知道此事后，會影響工作情緒;3、貴公司在以后的很長一段時間都會被勞動局監管的比較嚴格;根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。
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