西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定流程 北京勞動(dòng)局和社會(huì)保障局

西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定流程

工傷認(rèn)定程序：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院第375號(hào)令)、《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》(陜西省人民政府第97號(hào)令)、《西安市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(西安市人民政府第23號(hào)令)，工傷認(rèn)定程序如下：

1、用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在工作中很難避免這樣的意外情況出現(xiàn)，如遇此情況必然會(huì)聯(lián)系到工傷的鑒定來(lái)保障自身的權(quán)益。這是確定工傷和后續(xù)護(hù)理水平的重要手段和證據(jù)。如果員工受到工傷，用人單位需要進(jìn)行賠償。員工需要到有關(guān)單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定去確定傷勢(shì)的大小。以上是小編總結(jié)的西安工傷鑒定的具體方法，希望能夠給予你相關(guān)的幫助。