工傷認定程序是怎么樣的？申報認定材料都有哪些內容？

工傷認定程序是對職工在工作范圍或工作期間受傷的情況，進行認定為工傷的一種程序。只有經過工傷認定確認屬于工傷范圍后，才進行工傷鑒定和工傷賠償。

一、申報認定材料

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提供下列材料：

1、本人身份證明(復印件);

2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

3、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);

4、工傷事故報告;

5、事故現場目擊證人證明材料(二人以上)或能夠證明工傷事故的其它相關材料;

6、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明;

7、由于機動車事故引起的傷亡事故的，提交公安交通管理等部門的責任評定書或其他有效證明;

8、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論;

9、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救治療記錄、病歷和死亡證明;

10、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明;

11、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明;

12、職工親屬提出工傷認定申請的應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明;

13、工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明或工會介紹信。

二、補正材料

申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發《補正材料通知書》。

三、受理或不予受理

申請人提供的材料完整，屬于勞動保障局管轄范圍且在受理時效內的，勞動保障局應當受理，并印發《工傷認定受理通知書》;反之，則不予受理，印發《工傷認定不予受理通知 書》，通知書上載明不服不予受理決定申請行政復議的部門和期限。