工傷鑒定什么標準可以申請賠償？工傷索賠申請書怎么寫？

一、工傷申請賠償書怎么寫

申請人：王**，男，19xx年xx月xx出生，漢族，**市**區**公司職工，住北京市**區**街道**樓**單元**號，電話：被申請人：**市******有限責任公司地址：**市**區***街道***號法定代表人：***職務：董事長電話：********郵編：1000**申請事項和理由：申請人***訴被申請人*****有限責任公司工傷賠償一案，貴院于****年**月**日已審理完結，下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書，并于****年**月**日發生了法律效力。該判決書規定，被告**市******有限公司在本判決書生效后**日內賠償給王**工傷期間工資，醫療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應于****年**月**日以前歸還的**萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》規定，特請求貴院依法執行，強令被申請人如數給付限定期限內的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執行的費用，以維護申請人的合法權益。此致**市**區人民法院申請人：*******年**月**日

二、工傷鑒定什么標準可以申請賠償

工傷鑒定標準為一到十級，只要評殘為十級就可以申請賠償。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

三、工傷賠償流程

（一）工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

（二）工傷認定程序

由社會保險經辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

（三）工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

（四）協商賠償程序

以上就是關于工傷申請賠償書怎么寫的相關介紹，對于工商索賠申請書的書寫，大家要了解一下具體的格式，尤其是注意一下具體的書寫步驟，維護好自己的個人利益。對此如果大家還有不明白的，建議可以咨詢一下網站的律師。