破產(chǎn)企業(yè)后如何向員工進(jìn)行合理賠償？企業(yè)破產(chǎn)的流程是怎樣的？

一、

破產(chǎn)企業(yè)后如何向員工進(jìn)行合理賠償

破產(chǎn)企業(yè)后按照員工工作年限和平均工資向員工進(jìn)行合理賠償。工作一年以上的，每滿一年支付一個(gè)月的工資。半年以上不足一年的支付一個(gè)月的工資。未滿半年的支付半個(gè)月的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

二、

企業(yè)破產(chǎn)的流程是怎樣的

企業(yè)破產(chǎn)按照以下流程處理：

1.向法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算;

2.法院裁定受理;

3.法院指定破產(chǎn)管理人以及進(jìn)行債權(quán)確認(rèn);

4.召開(kāi)債權(quán)人會(huì)議;

5.法院宣告企業(yè)破產(chǎn);

6.進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算;

7.法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序;

8.企業(yè)進(jìn)行注銷登記。

三、

企業(yè)破產(chǎn)的申請(qǐng)主體

企業(yè)破產(chǎn)的申請(qǐng)主體：

1.債務(wù)人;債務(wù)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)破產(chǎn)的，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。

2.債權(quán)人;債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。

3.其他人;企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負(fù)有清算責(zé)任的人應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)清算。